TGL empfiehlt Gehaltsanhebungen ab 1. Oktober 2026

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Feste Euro-Beträge stärken niedrigere Gehaltsgruppen und den Berufsnachwuchs Pressemitteilung: Die Tarifgemeinschaft der Apothekenleiter e.V. (TGL) empfiehlt ihren Mitgliedsapotheken ...

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TGL empfiehlt Gehaltsanhebungen ab 1. Oktober 2026

Feste Euro-Beträge stärken niedrigere Gehaltsgruppen und den Berufsnachwuchs

Pressemitteilung: Die Tarifgemeinschaft der Apothekenleiter e.V. (TGL) empfiehlt ihren Mitgliedsapotheken in Nordrhein, die Vergütung ihrer Beschäftigten zum 1. Oktober 2026 anzuheben. Vorgesehen sind feste monatliche Erhöhungen von 200 Euro für PKA, 120 Euro für PTA, angestellte Approbierte und weitere Beschäftigtengruppen sowie 150 beziehungsweise 100 Euro für den Berufsnachwuchs. 

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Stellungnahme der TGL Nordrhein zu den laufenden Tarifverhandlungen

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TGL e.V. nimmt das Statement der ADEXA mit Verwunderung zur Kenntnis. Bis zuletzt war es unser ausdrückliches Ziel, die Tarifverhandlungen ohne öffentliche Auseinandersetzung am Verhandlungstisch ...

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Stellungnahme der TGL Nordrhein zu den laufenden Tarifverhandlungen

TGL e.V. nimmt das Statement der ADEXA mit Verwunderung zur Kenntnis.

Bis zuletzt war es unser ausdrückliches Ziel, die Tarifverhandlungen ohne öffentliche Auseinandersetzung am Verhandlungstisch fortzuführen. Noch wenige Tage vor der Pressemitteilung haben wir der ADEXA eine kurzfristige weitere Verhandlungsrunde angeboten – ausdrücklich auch als Videokonferenz, um angesichts des zum 30. Juni 2026 ausgelaufenen Tarifvertrages möglichst schnell zu einer Einigung zu gelangen. Dieses Gesprächsangebot besteht weiterhin.

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OFFENER BRIEF zur Positionierung der ADEXA zur Finanzierung des elektronischen Heilberufsausweises (eHBA)

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Sehr geehrte Frau Kratt,sehr geehrte Damen und Herren der ADEXA, mit Verwunderung haben wir die Berichterstattung zur Finanzierung des elektronischen Heilberufsausweises (eHBA) zur ...

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OFFENER BRIEF zur Positionierung der ADEXA zur Finanzierung des elektronischen Heilberufsausweises (eHBA)

Sehr geehrte Frau Kratt,
sehr geehrte Damen und Herren der ADEXA,

mit Verwunderung haben wir die Berichterstattung zur Finanzierung des elektronischen Heilberufsausweises (eHBA) zur Kenntnis genommen.
Grundlage unserer Einschätzung ist der Beitrag "Adexa: Inhaber müssen eHBA zahlen", veröffentlicht am 20.03.2026 auf Apotheke Adhoc, der sich nach unserem Kenntnisstand auf einen Newsletter der ADEXA an ihre Mitglieder stützt.

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Apotheken brauchen endlich wirtschaftliche Perspektiven – TGL unterstützt Aufruf zum bundesweiten Protesttag

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Frechen / Nordrhein – Der Präsident der ABDA – Bundesvereinigung Deutscher Apothekerverbände, Thomas Preis, hat die Apothekenteams dazu aufgerufen, verstärkt das Gespräch mit ...

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Apotheken brauchen endlich wirtschaftliche Perspektiven – TGL unterstützt Aufruf zum bundesweiten Protesttag

Frechen / Nordrhein – Der Präsident der ABDA – Bundesvereinigung Deutscher Apothekerverbände, Thomas Preis, hat die Apothekenteams dazu aufgerufen, verstärkt das Gespräch mit politischen Entscheidungsträgern zu suchen und sich aktiv an den geplanten Protestaktionen der Apothekerschaft zu beteiligen. Hintergrund ist die entscheidende Phase der politischen Beratungen zur geplanten Apothekenreform.

In einer Videobotschaft appellierte Preis an die Apothekenteams, ihre Situation direkt gegenüber den Bundestagsabgeordneten in den Wahlkreisen zu schildern.

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„TGL: Tarifvertrag bleibt trotz Mindestlohnerhöhung voll gültig – Anpassungsbedarf nur bei PKA-Einstiegsgehältern“

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Der TGL Tarifvertrag mit der ADEXA bleibt weiterhin gültig. Lediglich die Löhne der PKA 1.-5. Berufsjahr müssen von den Apothekenleitungen geprüft werden. Bei einer Vollzeit Beschäftigung ...

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„TGL: Tarifvertrag bleibt trotz Mindestlohnerhöhung voll gültig – Anpassungsbedarf nur bei PKA-Einstiegsgehältern“

Der TGL Tarifvertrag mit der ADEXA bleibt weiterhin gültig. Lediglich die Löhne der PKA 1.-5. Berufsjahr müssen von den Apothekenleitungen geprüft werden. Bei einer Vollzeit Beschäftigung mit 40 Wochenarbeitsstunden müssen 2404,70 EUR Monatsbrutto mindestens erreicht werden. Berechnungsgrundlage ist der monatlich abgerechnete Arbeitslohn. Im Rahmen des TGL-Tarifvertrages setzt sich der zu berücksichtigende Arbeitslohn aus der monatlichen Auszahlung von 1/24 tel des vereinbarten 13. Monatsgehaltes, sowie dem tariflichen und übertariflichen Monatslohn zusammen.

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Mindestlohnerhöhung nicht gegenfinanziert in Apotheken

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Die Politik erhöhe einerseits die Kosten für die Apotheken, sorge aber nicht dafür, dass diese gegenfinanziert werden, sagt Sebastian Berges, Apotheker und zweiter Vorsitzender der ...

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Mindestlohnerhöhung nicht gegenfinanziert in Apotheken

Die Politik erhöhe einerseits die Kosten für die Apotheken, sorge aber nicht dafür, dass diese gegenfinanziert werden, sagt Sebastian Berges, Apotheker und zweiter Vorsitzender der Tarifgemeinschaft der Apothekenleiter Nordrhein (TGL), gegenüber der PZ.

Im Koalitionsvertrag haben Union und SPD angekündigt, dass das Packungsfixum von derzeit 8,35 auf 9,50 Euro steigen soll. Doch mit Blick auf die finanzielle Lage der Krankenkassen hat Bundesgesundheitsministerin Nina Warken (CDU) die Honorarerhöhung »auf Wiedervorlage« zurückgestellt und ihre Apothekenreform zunächst ohne die überfällige Anpassung vorgelegt. [...]

Den vollständigen Artikel können Sie hier oder auf der Webseite der PZ einsehen.